La Visite d'Information et de Prévention est désormais obligatoire pour tout travailleur à compter de la prise effective du poste.

Une visite de pré-reprise est organisée en vue de favoriser votre maintien dans l'emploi, suite à un arrêt de plus de 30 jours.

Une visite de reprise est organisée en vue de vérifier dans certaines conditions, après un arrêt de travail, que la reprise au poste ne présente pas de risque pour la santé du travailleur ou celle de ses collègues.

Cette visite médicale peut être demandée à tout moment, par :

• Le salarié ;
• L’employeur ;
• Le médecin du travail.

Cette visite a pour but d'anticiper un risque d'inaptitude, engager une démarche de maintien dans l'emploi et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
Elle est réalisée par le médecin du travail.
La demande par le salarié ne peut motiver aucune sanction.

Les examens complémentaires sont prescrits par le médecin du travail, afin de :

• Déterminer la compatibilité du poste de travail et de l'état de santé du travailleur ;
• Dépister des maladies à caractère professionnel et des maladies professionnelles ;
• Dépister des maladies dangereuses pour l'entourage professionnel.