Adhésion & cotisation
Documents d'adhésion
Vous souhaitez adhérer à notre service de prévention et de santé au travail ?
Vérifiez bien au préalable que vous dépendez de notre service en vérifiant les points suivants :
3 – Le régime : vous ne relevez pas du Régime Agricole
4 – Le secteur : vous relevez bien du secteur privé
Nos statuts et règlement intérieur sont consultables ici :
C'est bon pour vous ?
Découvrez notre offre de services
Quel dossier d'adhésion remplir ?
Pour adhérer, les conditions dépendent de votre situation. Vous êtes :
Une agence intérim
Un particulier employeur
Une entreprise sur notre secteur
Une entreprise extérieure à notre secteur
Pour assurer le suivi de vos salariés permanents
Pour assurer le suivi des salariés intérimaires que vous gérez
Vous n’êtes pas une entreprise mais vous employez une ou plusieurs personnes (aide à domicile…)
Votre entreprise est située dans notre secteur géographique et relève du secteur privé
Votre entreprise n’est pas située dans notre secteur géographique mais vous avez un salarié isolé qui travaille dans notre secteur
Les étapes de votre adhésion
Autres documents utiles
Vous souhaitez déléguer la gestion administrative ?
- soit vous donnez un accès au portail à votre comptable ( opération à faire après avoir créé vos propres accès)
- soit vous nous autorisez à donner un accès à votre comptable et dans ce cas il faut fournir la procuration tiers-déclarant
Saisie de la liste des salariés
Cotisation
Votre cotisation annuelle est forfaitaire et couvre l’ensemble des services qui vous sont proposés.
Jusqu’en 2020, la cotisation résultait d’un taux appliqué à la masse salariale brute plafonnée déclarée annuellement par les adhérents.
AST25 a donc fait évoluer son mode de calcul de cotisation pour passer au système « per capita » en 2021.
Qu'est-ce que le système "per capita" ?
Avec le système « per capita », votre cotisation est calculée en fonction du nombre de salariés que vous avez déclaré dans votre entreprise via votre « Espace adhérent ».
Ce tarif est unique quel que soit le temps de travail du salarié dans l’entreprise, le type de contrat ou les risques auxquels vos salariés sont exposés.
Que recouvre ma cotisation ?
La contrepartie de votre cotisation ne se limite pas aux visites médicales mais comprend une prestation globale en matière de Prévention et de Santé au Travail.
Elle comprend des actions en milieu de travail, des études de poste, des études techniques, des conseils aux employeurs et un accompagnement ciblé en prévention-santé-travail selon les besoins de votre entreprise…
Ayez le réflexe "Espace Adhérent" !
Interface d’échange avec AST25, cet espace personnel vous permet de gérer vos démarches administratives en toute simplicité :
- pour mettre à jour vos données administratives,
- pour gérer votre liste du personnel en signalant les embauches et les départs,
- pour visualiser les visites effectuées,
- pour demander des visites,
- pour connaître vos contacts médicaux et administratifs,
- pour visualiser vos factures,
- pour déclarer vos effectifs en début d’année.
